不斷提升能力,打造更優團隊,松井電器《基礎管理技能》培訓啟動大會熱烈開展

發布者:松井電器發布時間:2020-10-14

  2020年10月13日,松井電器《基礎管理技能》培訓啟動大會在松井智能化除濕機生產基地熱烈開展,旨在落實公司的基礎管理技能培訓,完善人才培養機制,提升員工專業技能,提升團隊總實力,促進公司高效發展。

  松井電器董事長陳先勇、首席財務官詹小英、營銷總經理陳祖軍等公司領導及松井優秀的一線員工團隊,共同出席參加此次會議,凝心聚力,促進松井人才培訓制度的落地執行。

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  創百年企業,樹百年人才。會議著重強調培養公司內部人才及優秀團隊對公司發展的重要性。

  松井自創立以來,已擁有16年發展經驗,一步一個腳印的踏實前進,為松井的不斷發展積累豐厚經驗和扎實基礎。

  今天,松井已經成為一家集設計、研發、制造、銷售、服務為一體的大型制冷多元化企業。擁有800余名員工、45名研發人員,配備大型智能化除濕機生產基地及先進焓差實驗室,獲得各類技術及發明專利122項。

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  產品體系涵蓋新風除濕系統、家用、商用及工業除濕機、恒溫恒濕機、轉輪除濕機、加濕器及非標定制系列產品,已成功服務房地產、大型工程、家居、醫藥、煙草、國防、電子、木業、紙業等各行各業及千萬家庭。

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  如果把松井比喻一艘破浪前行的巨輪,那么,松井團隊是推動巨輪前行不可或缺的動力。只有不斷提升松井團隊的能力,培養更多的人才,才能保證公司各項工作更高效更出色的完成,培養更加優秀的松井團隊,是松井得以繼續前行的重要內容。

  松井電器董事長陳先勇在本次會議的總結發言中表示:本次《基礎管理技能》培訓意義重大,切中要點地彌補了松井在基礎培訓及技術管理培訓中的不足。

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  松井重視每一個人才、培養每一個人才,對于努力上進的每一位員工,公司都通過激勵政策給予正面鼓勵和激勵。

  相信科學的培訓課程內容、優秀的培訓講師、富有學習力的松井團隊,必然促成這次系列培訓的成功開展。

  相信每一位松井人,在此次系列培訓中,能夠獲益良多,相互學習,學以致用,共同進步,打造成為強有力的松井團隊。

  此次松井電器《基礎管理技能》培訓啟動大會圓滿成功,是松井培訓史上的一個重要起點,是松井人才培養機制中一項積極有效的措施。


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  未來,松井將繼續深耕除濕領域,不斷完善公司機制,不斷提升產品品質,不斷培養優秀人才,用更精良的產品和更周到的服務,為每一位客戶提供更滿意的空氣濕度調節解決方案。


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